Goed nieuws: Emotionele Intelligentie is ontwikkelbaar*. Sinds september ben ik gecertificeerd om het Emotionele Intelligentie instrument van TTI Success Insights in te zetten in mijn coaching. En, synchroniciteit, vrijwel tegelijkertijd publiceerde Harvard Business Review een goed artikel over emotionele intelligentie. James Runde is investment bankier in de VS die 40 jaar jaar voor Morgan Stanley werkte. Hij schreef het boek: Tips for Building a Successful career Through Emotional Intelligence. Hij zegt: “Early in your career — whether it’s in banking, law, consulting or accounting — you will discover that all of your colleagues are as smart and hard working as you. You’ll learn that the key to being successful must be something else. Over my 40-year banking career, I’ve learned that the critical distinguishing factor for advancing in the professional services is emotional intelligence (EQ). Without EQ, it’s likely that you will be your firm’s “best-kept secret” — not recognized, not appreciated, not promoted and, often, not properly compensated. Developing EQ is just as pertinent for the recent graduate who is starting out, as it is for the seasoned veteran.”
De TTI tool geeft concrete handvatten; met een aantal korte coachings interventies kan iemand grote stappen maken in de ontwikkeling.
* IQ en persoonlijkheid niet of nauwelijks
